Waar zijn we mee bezig?

Ben jij vertrouwd met Behavior-Driven Development of kortweg BDD? Hoewel de naam doet uitschijnen dat het concept voorbestemd is voor doorwinterde ontwikkelaars, kunnen veel meer mensen dan enkel programmeurs ermee aan de slag. BDD maakt, bijvoorbeeld gedurende development, komaf met miscommunicatie. Laat een glasheldere communicatie nu net hetgeen zijn dat ieder complex project ten goede komt. Delta Source geeft je mee wat niet-developers kunnen leren van BDD.

“Developers have arrived in the Age of AI. The question now is: How fast will you get on board? Or will you be stuck on the wrong side of the productivity polarity?” – Thomas Dohmke, CEO of GitHub

Softwareontwikkeling is voortdurend in evolutie en in de afgelopen decennia hebben er grote verschuivingen plaatsgevonden in de manier waarop we digitale producten bouwen. Door deze evolutie zijn we in staat om sneller en beter software te ontwikkelen.

Je bent niet aan je proefstuk toe en weet hoe een Scrum team samenwerkt in klein teamverband, waardoor je makkelijk meerdere teams opstart. Maar hoe schaal je dit idee als grote organisatie, zodat alle Scrum teams samenwerken aan één of meerdere grotere features voor een langere periode? Hoe laat je je onderneming in dit digitale tijdperk snel inspelen op een veranderende markt met steeds nieuwe opportuniteiten (Business Agility)? Maak kennis met het Scaled Agile Framework for enterprises (SAFe), een agile manier om werk te plannen voor (middel)grote bedrijven die meerdere teams van programmeurs hebben en snel een kwalitatieve oplossing willen lanceren.

‘Al doende, leert men’, een continuous improvement process gaat uit van dat idee. Waarom opteer je als CEO, CTO of CIO voor zo’n dynamische projectmethodiek? Wat maakt dat de ene case meer baat heeft bij een agile werkwijze en de andere bij een vooraf vastgeklikt verloop?
Delta Source licht, aan de hand van onze wapenfeiten voor Streamz, toe hoe onder meer dark launches en feature flags leiden tot snelle, goede realisaties.

Zonder eerste werkervaring is het als junior developer een serieuze uitdaging om een IT-job te scoren. Het merendeel van de CEO’s, CIO’s en CTO’s verkiest een programmeur die zijn eerste strepen verdiend heeft, boven een schoolverlater. Nochtans lopen young graduates over van potentieel. Delta Source gooit het bewust over een andere boeg en investeert actief in het softwaretalent van morgen. Enter de Delta Source Academy!