Stages zijn vaak een opstap naar de professionele wereld en de ervaringen die worden opgedaan tijdens deze vroege carrièremogelijkheden kunnen het traject van iemands toekomst beïnvloeden. We vroegen onze beste stagiairs van Delta Source – Kristina, Anton, Mihaela en Stoyan – om hun ervaringen tijdens het programma te delen, de vaardigheden die ze ontwikkelden en hoe ze zich aanpasten aan de bedrijfscultuur. Hier is een glimp van wat ze deelden:
Hoe was je ervaring tijdens je stage bij Delta Source en wat heb je ervan geleerd?
Anton:
“De stage bij Delta Source was een ongelooflijke kans om mijn eerste stappen op de carrièreladder te zetten. In slechts één maand heb ik meer geleerd dan ik ooit had verwacht. Niet alleen heb ik mijn technische vaardigheden aangescherpt en mijn kennis van Java en objectgeoriënteerd programmeren verdiept, maar ik heb ook mijn vaardigheden op het gebied van teamwork, probleemoplossing en presentatie aangescherpt. Het was een ervaring van onschatbare waarde die bijdroeg aan zowel mijn persoonlijke als professionele groei.”
Stoyan:
“Er ging een hele nieuwe wereld voor me open. Ik was nog nooit in een bedrijf geweest waar er zoveel lachende, vrolijke mensen waren, terwijl professionaliteit altijd voorop stond. Ik leerde dat naar het werk gaan echt leuk kon zijn – iets wat helemaal nieuw voor me was. Ik ontdekte ook het belang van best practices en het streven naar voortdurende verbetering, elke dag opnieuw.”
Hoe heeft het team je ondersteund tijdens je stage en welke rol hebben ze gespeeld in je ontwikkeling?
Mihaela:
“Het team bij Delta Source was ongelooflijk vriendelijk en ondersteunend. Er stond altijd iemand klaar om me te helpen als ik vragen had, waardoor ik me zelfverzekerd en op mijn gemak voelde. Ze leidden ons tijdens dagelijkse vergaderingen door de echte werkprocessen en beoordeelden onze code regelmatig, waarbij ze waardevolle feedback gaven.”
Kristina:
“Samenwerken met vijf andere stagiairs betekende dat we voortdurend ideeën uitwisselden, elkaar hielpen problemen op te lossen en samen leerden. Onze mentoren waren altijd beschikbaar om ons te begeleiden, of het nu ging om codebeoordelingen, feedbacksessies of het beantwoorden van onze eindeloze vragen.”
Wat vond je het meest interessant of opwindend aan het werk waar je bij Delta Source bij betrokken was?
Kristina:
“Zeker de demo’s! Die waren altijd spannend en boeiend.”
Stoyan:
“Eerlijk gezegd had de juiste vraag moeten zijn ‘Wat vonden we niet leuk?’ omdat er zoveel leuks was aan het werk. Het is moeilijk om maar één ding te kiezen!”
Mihaela:
“Voor mij waren de projecten die we ontwikkelden absoluut het spannendst. Ze waren uitdagend, maar ik hield van het gevoel van voltooiing toen we ze af hadden.”
Anton:
“Een van de interessantste onderdelen was de quiz tijdens onze dagelijkse vergaderingen. We behandelden moeilijke Java-vragen uit het OCA-certificaatexamen. Deze vragen waren uitdagend, maar ze lieten me kennismaken met concepten die ik nog nooit eerder was tegengekomen, en dat was spannend!”
Hoe zou je de bedrijfscultuur bij Delta Source omschrijven en hoe voelde je je als stagiair?
Anton:
“Toen ik hoorde dat ik fulltime bij Delta Source zou beginnen, kon ik mijn opwinding niet bedwingen. Ik ben er trots op deel uit te maken van het ‘wolven’-team en de cultuur hier is ongelooflijk.”
Stoyan:
“De cultuur voelde als volgt: ‘Er is werk aan de winkel, maar maak je geen zorgen, we zijn familie en we zullen je altijd helpen.’ Dit was het eerste bedrijf waar werk meer voelde als een gedeelde, plezierige ervaring dan als gewoon een baan. Er is een constante positieve energie waardoor je naar elke dag uitkijkt.”
Eerste indrukken van Delta Source
Stoyan:
“Mijn eerste indruk was duidelijk: ‘Deze mensen weten wat ze doen!’ De professionaliteit was vanaf dag één duidelijk. Alles, van de kleinste details tot de grotere projecten, wordt met precisie gedaan. Kwaliteit gaat hier boven kwantiteit.”
Anton:
“Ik ben erg blij dat ik nu fulltime bij Delta Source werk. Het team heeft een cultuur van uitmuntendheid en ik vind het geweldig om daar deel van uit te maken.”
Mihaela:
“Na mijn stage wist ik dat dit de plek was waar ik wilde zijn. Toen ze me een fulltime baan aanboden, was ik dolblij! Het was mijn allereerste baan en ik had me geen beter team kunnen wensen.”
Kristina:
“Vanaf het begin kon ik zien dat dit een omgeving was waar leren en samenwerken voorop stonden. De gestructureerde taken en het mentorschap hielpen me mijn zelfvertrouwen op te bouwen en aan het einde van mijn stage kon ik zien hoeveel ik verbeterd was.”
Delta Source bood een unieke omgeving voor persoonlijke en professionele groei, waar stagiairs niet alleen hun technische vaardigheden konden verbeteren, maar ook inzicht kregen in de collaboratieve en ondersteunende cultuur van het bedrijf. De ervaring hielp veel stagiairs aan een fulltime baan en onderstreept de waarde van stages als springplank naar een mooie toekomst.